Référence : 2024/107
Catégorie : Catégorie A
Cadres d'emplois : administrateurs, ingénieurs en chef territoriaux
Direction : Direction général des services
Grandes lignes d'activité du service
Situé parmi les premiers départements de France en terme de dynamisme démographique, le département de la Haute-Garonne est un territoire attractif regroupant 1,4 million d’habitants. Terre d’accueil, riche de ses contrastes, avec des territoires urbains, ruraux et de montagne, le département offre une remarquable qualité de vie.
Une nouvelle dynamique est impulsée avec le Président élu le 13 décembre 2022.
L’ambition est de développer la justice sociale et la proximité des services publics en plaçant l’humain au cœur des politiques publiques pour une Haute-Garonne progressiste, universaliste et écologique.
Porteur de solidarité et d’espérance, le Conseil départemental, rassemblé autour des valeurs de la République, s’engage pour l’émancipation des jeunes. Il place l’éducation en priorité en promouvant la mixité sociale, un parcours laïc et citoyen dès le primaire et en programmant la construction de 20 collèges.
Le CD31 compte près de 7 000 collaborateurs. Le collectif de direction générale est composée d’un directeur général des services (DGS) et de 9 directeurs généraux délégués.
Sous la gouvernance du Président et du Directeur Général des Services, nous sommes résolument tournés vers l'avenir, en mettant en œuvre le Projet d’administration « Cap’31 2023-2028 » au service du nouveau Projet de mandature (2023-2028).
Notre ambition est de relever les défis majeurs auxquels notre collectivité est confrontée, notamment la mise en œuvre des transitions écologiques, sociales, sociétales et numériques, le renforcement de l'efficacité du service public départemental et une action publique toujours plus responsable. Dans un contexte budgétaire et financier contraint, nous devons repenser notre organisation pour être plus efficaces et plus proches des citoyens.
Enjeux et objectifs du poste
La constitution de cette nouvelle Direction Générale Déléguée est au cœur des attentes de la collectivité en matière de qualité et de simplification de la relation à l’usagère et l’usager, de dialogue citoyen, mais aussi dans l’objectif d’une plus grande sécurisation juridique de l’action du Conseil départemental.
Elle forme également un socle de services visant à renforcer une stratégie patrimoniale mutualisée au sein de la collectivité. Il s’agit d’une DGD ressources juridiques et moyens généraux, qui vient non seulement en support des directions opérationnelles, mais qui porte également des enjeux stratégiques propres.
Missions principales
En votre qualité de Directeur.trice Général.e Délégué.e vous aurez pour missions de :
Missions secondaires
Conditions particulières d'exercice
Formation d’un niveau Bac+5
Expérience souhaitée sur des fonctions similaires
Expérience en Département serait un plus
Savoirs et savoirs faire opérationnels
Vous disposez d’une expertise en matière de cadre juridique des politiques publiques. Vous maîtrisez les outils de management et avez une compréhension approfondie de l'environnement administratif, institutionnel et politique des organisations publiques.
Vous êtes capable de conduire le changement, de coordonner des projets et d'animer des réunions avec efficacité. Votre aptitude à déléguer, superviser et traduire les enjeux stratégiques en actions concrètes est essentielle.
Aptitudes personnelles
Vous êtes méthodique, rigoureux, et avez une forte capacité d'analyse et de synthèse.
Votre esprit innovant, votre adaptabilité et votre capacité d'anticipation sont des atouts majeurs pour répondre aux défis de l'organisation.
Lieu de travail : Toulouse, Occitanie, FR
Lieu d'affectation : Hôtel du Département
Niveau d'étude : BAC + 5
Date limite de dépôt de candidature : 12/05/2024
Personne à contacter : Stéphanie TRILLE
Téléphone : 0534333669