Directeur.trice adjoint.e Développement des Réseaux Transports - 1, Boulevard de la Marquette –TOULOUSE - Le Conseil départemental de la Haute-Garonne

Publiée le: 9/14/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre

 



Directeur.trice adjoint.e Développement des Réseaux Transports

Référence : 2020/151

Catégorie : Catégorie A

Cadres d'emplois : ingénieurs en chef territoriaux, ingénieurs territoriaux

Direction : Direction adjointe des transports - Développement des réseaux

Direction adjointe ou service :

Secteur :

 

Grandes lignes d'activité du service

La Direction des Transports (DT) est chargée de mettre en œuvre les politiques de transport public de voyageurs du Conseil Départemental en matière de transports scolaires et de transports interurbains (réseau liO « Arc-en-ciel »).

Elle assure également la gestion de la gare routière Pierre Sémard à Toulouse et contribue au financement des projets structurants de transports urbains de l’agglomération toulousaine ainsi que des projets ferroviaires (lignes à grande vitesse).

La DT se compose d’un secrétariat et d’un service financier et de deux directions adjointes : Transports scolaires et Développement des réseaux.

La Direction Adjointe Développement des réseaux coordonne le développement et l'organisation du réseau interurbain départemental Arc-en-ciel ainsi gère notamment le fonctionnement du SITPA (Syndicat Intercommunal de Transport des Personnes Âgées).

Dans ce cadre, elle assure l'aménagement et l'équipement du réseau ainsi que l’instruction des demandes des usagers utilisateurs de ce service en Haute-Garonne. Enfin, elle participe à des projets partenariaux en lien avec les autorités organisatrices des transports.

 

Enjeux et objectifs du poste

Le Directeur Adjoint conseille et assiste le Directeur des Transports dans la conception et la mise en œuvre des orientations stratégiques du département en matière de développement des réseaux.

Ainsi, il pilote et anime les actions et projets d'aménagement des schémas départementaux, supervise la gestion des équipements et l'exploitation des réseaux de transports dont il a la responsabilité.

 

 

Missions principales 

Management des agents et organisation des services de la DA :

  • Concevoir et déployer de manière opérationnelle le projet de la Direction des Transports
  • Organiser et superviser l’activité des services de la Direction Adjointe
  • Garantir le respect de la réglementation en vigueur et assurer une veille prospective des évolutions dans le domaine des transports
  • Garantir et valider la cohérence des processus et de l’organisation des services
  • Initier et accompagner les éventuels changements d’organisation
  • Mobiliser les collaborateurs et donner du sens aux actions menées
  • Evaluer les agents N-1 et accompagner les évaluateurs N-1
  • Favoriser le développement des compétences et l’épanouissement professionnel
  • Améliorer les conditions de travail
  • Assurer l’intérim des N-1 en leur absence
  • Signaler les difficultés et les éventuels risques et proposer des actions correctives

Communication :

  • Mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de la Direction Adjointe
  • Représenter le Conseil Départemental par délégation
  • Produire, relayer et expliciter l’information descendante, ascendante et transversale
  • Rendre compte de l’activité et des résultats obtenus auprès de la hiérarchie et interpréter les tableaux de bord de l’activité

Pilotage du développement des réseaux :

  • Superviser les actions, projets et activités liées à l'aménagement et l'équipement du réseau Arc en Ciel
  • Superviser la gestion du fonctionnement du Syndicat Intercommunal de Transport de Personnes Agées (SITPA) et la gestion de la gare routière
  • Assurer le suivi de projets d’intervention transports (LGV…)
  • Suivre, contrôler et évaluer les actions, projets, activités et opérations mises en œuvre
  • Informer et communiquer sur les projets
  • Assurer la veille sur les évolutions technologiques, juridiques et métier dans le domaine des transports
  • Définir des modes d’exploitation du système des transports
  • Piloter et animer les relations avec les autorités organisatrices de transports et les entreprises de transports et les usagers afin de faire évoluer l'offre

Gestion des ressources et des moyens / finances, RH, informatique, logistique :

  • Veiller à l’adéquation des moyens avec les objectifs
  • Analyser les besoins et garantir leur mise en œuvre
  • Valider et porter les demandes de ressources/moyens de la direction adjointe
  • Participer à l’évolution des fonctions supports et l'optimisation des ressources

 

Missions secondaires

Référent communication

Être en relation avec le Cabinet du Président pour établir les besoins annuels de communication de la Direction

 

Conditions particulières d'exercice

Expérience dans le domaine des transports

Expérience confirmée dans le management

 

 

Savoirs et savoirs faire opérationnels

Savoirs :

Maîtrise des méthodes et outils de management

Maîtrise des techniques d’organisation et de planification

Connaissance de l’environnement administratif, institutionnel et politique

Connaissance de cadre juridique des politiques publiques et leurs enjeux

Connaissance de la réglementation relative aux transports en commun

Maîtrise des techniques de communication

 

Savoirs Faire Opérationnels :

Conduire et animer des réunions, des groupes de travail… (acquis)

Superviser, contrôler et évaluer les activités de l’entité encadrée (acquis)

Conduire un projet (maîtrisé)

Conduire et accompagner le changement (maîtrisé)

Organiser l’activité et répartir la charge de travail au sein de l’entité encadrée (maîtrisé)

Traduire des enjeux et orientations en plans d'actions et en objectifs opérationnels (acquis)

 

Aptitudes personnelles

Adaptabilité

Méthode et rigueur

Travail en équipe

Confidentialité

Analyse et synthèse

Respect et écoute

Esprit d’initiative

Disponibilité

Réactivité

 

 

Lieu de travail : Toulouse, Occitanie, FR

Lieu d'affectation : 1, Boulevard de la Marquette –TOULOUSE

Nombre de postes : 1

Personne à contacter : Marine CANU

Téléphone : 05 34 33 45 51

Date limite de dépôt de candidature : 20/09/2020